個人情報保護法

採用応募者に関する個人情報の取扱いについて

個人情報の定義
本取扱いにおいて、個人情報とは、採用選考に応募することを目的として採用応募者により選考にあたって当社へ開示若しくは提供いただいた情報のうち、顔写真、氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、年齢、学歴、職業、続柄等の事実に関する情報のほか、個人の身体、財産、職種、肩書等の属性に関する情報であって、特定の個人を識別することができるもの(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができるものを含む。)を指します。
採用応募者に関する個人情報の取得・利用目的
当社は、採用応募者に関する個人情報を、以下の利用目的の達成に必要な範囲で取得いたします。

• 当社の採用活動にかかわる、各種情報(セミナー・イベント・企業説明会やホームページの案内等)のご案内ならびにお申込受付を行うため。
• 当社が採用選考を行うため。
• 採用選考に関するご連絡等の事務処理のため。
• 雇入時健康診断、入社手続き等の案内のため。
• 就業後の雇用管理のため。
• 将来の採用選考の促進及び効率化に向けた研究のため。
• その他採用選考等に関連・付随する業務のため。
機微(センシティブ)情報について
当社は、採用応募者に関する個人情報のうち、病歴、収入、家族関係等の機微に触れる情報、政治的見解、信教(宗教、思想および信条をいう。)、労働組合への加盟、人種および民族、門地および本籍地、保健医療および性生活、ならびに犯罪歴に関する情報については、法令等に基づく場合および適切な業務の目的の達成に必要不可欠な場合を除き、取得・利用または第三者提供をしません。
ただし、採用応募者の同意がある場合は、この限りではありません。
お問い合わせ先
採用応募者に関する個人情報についてのお問い合わせ先は以下の通りです。
東双不動産管理株式会社 企画総務部 総務人事G
お問合せメールアドレス tousou.saiyou@tsf.tgn.ne.jp

※直接ご来社いただいてのご請求はお受けいたしかねますので、その旨ご了承くださいますようお願い申し上げます。

※その他の当社の個人情報の取り扱いに関する事項は、「個人情報の取り扱いに関する基本方針」でご確認願います。

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